Actualidad del despacho de abogados de Alba González Peña

Actualidad del despacho de abogados de Alba González Peña(anteriores a 2023)

Actualidad de nuestro despacho de abogados en Lalín. Mostramos todas las noticias y novedades relacionadas con el Derecho.

14 oct

Si el trabajador sigue realizando funciones de una categoría superior, aunque se lo haya prohibido la empresa, deberá pagarle por ello

14/10/2021 Laboral

Tiene derecho a percibir las diferencias salariales un trabajador que realiza funciones de superior categoría a la suya, a pesar de que haya recibido una orden de la dirección de la empresa o del centro público en contra.   Así, lo determina el Tribunal Supremo, en sentencia de 14 de septiembre de 2021, en la que se dictamina que "la orden se vacía de contenido cuando no va acompañada de mecanismos que alteren la continuidad en el ejercicio de funciones de superior categoría". La ponente, la ...

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DESPIDO IMPROCEDENTE. 30 mar

DESPIDO IMPROCEDENTE.

30/03/2021 Laboral

 Se considera improcedente el despido cuando:1. No se acredita el incumplimiento alegado en la carta de despido o este carece de la gravedad suficiente para justificar la procedencia del despido.2. No se han cumplido las formalidades requeridas legal o convencionalmente. Pudiéndose mencionar:a) La falta de comunicación escrita del despido (despidos tácitos o verbales).b) La insuficiencia de la descripción de los hechos justificativos del despido recogidos en la carta o la ausencia de la fecha de...

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DIFERENCIA ENTRE SEPARACIÓN Y DIVORCIO 15 ene

DIFERENCIA ENTRE SEPARACIÓN Y DIVORCIO

15/01/2021 Civil

Una de las primeras cosas que debemos tener claras es que no es lo mismo una separación que un divorcio, y que existen distintas formas de tramitar legalmente ambas vías. En resumidas cuentas, puede decirse que la separación implica el cese efectivo de la convivencia de ambos cónyuges reconocida legalmente, mientras que el divorcio supone un paso más (y definitivo): la disolución del vínculo matrimonial. En ambos casos, separación y divorcio, el fin de la relación genera consecuencias patrimon...

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Tener un hijo en edad escolar no es motivo suficiente para adaptar el horario laboral 13 ene

Tener un hijo en edad escolar no es motivo suficiente para adaptar el horario laboral

13/01/2021 Laboral

Tener un hijo en edad escolar no es suficiente para adaptar el horario laboral. Así lo ha determinado el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia en una reciente sentencia en la que declara que el derecho de adaptación de jornada recogido en el artículo 34.8 (el conocido como "jornada a la carta") no es absoluto, sino que exige una ponderación entre los intereses del empleado y la empresa. El tribunal recuerda que la petición de concreción horaria "debe ser razonable y proporcionada" en r...

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PROCEDIMIENTO DE DESAHUCIO 17 dic

PROCEDIMIENTO DE DESAHUCIO

17/12/2020 Civil

Debido a la situación que estamos viviendo, es habitual que los arrendatarios dejen de pagar a los propietarios de las viviendas que tienen alquiladas, en este artículo trataremos de responder a alguna de las dudas que surgen en relación al desahucio y más concretamente al llamado socialmente desahucio express: ¿Qué es el desahucio express?El desahucio express es un procedimiento que permite al propietario de un inmueble reclamar su desalojo y devolución. Tiene lugar frente a los tribunales, ya...

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La llamada ‘herencia en vida’ en Galicia: los pactos sucesorios de mejora y apartación 11 dic

La llamada ‘herencia en vida’ en Galicia: los pactos sucesorios de mejora y apartación

11/12/2020 Civil

En la vigente Ley de Derecho Civil de Galicia del año 2006 se regulan los pactos sucesorios de mejora y de apartación, figuras de aplicación muy extendida en la práctica. En buena medida, se vienen entendiendo como un medio de transmitir bienes y/o derechos antes del fallecimiento del disponente o transmitente, hasta el punto de que estos pactos sucesorios (particularmente en el caso de la apartación) son conocidos popularmente como “herencia en vida”. En la Ley de Derecho Civil de Galicia se r...

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