Actualidad del despacho de abogados de Alba González Peña

El Tribunal Supremo aclara la responsabilidad del INSS en relación al complemento de maternidad por aportación demográfica reclamado por varón. 1.800 euros.   En concreto, el pleno de la Sala de lo Social ha reconocido el derecho de un hombre a obtener del INSS una indemnización derivada de la vulneración del derecho fundamental a no ser discriminado, como consecuencia de que le denegó el complemento tras la STJUE de 12 de diciembre de 2019 (C-450/18) que consideró discriminatoria por razón de ...

El Supremo ha recordado en una reciente sentencia dictada que no es posible establecer limitación temporales en la atribución del domicilio familiar a los menores mientras estos sigan siéndolo porque el interés que se ha de proteger no es el de la propiedad, sino los derechos de los menores en una situación de crisis de sus progenitores, salvo pacto de los mismo, que deberá a su vez ser controlado por el juez.  

Este nuevo permiso se regula en el nuevo apartado 9 del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores y ha sido introducido por el reciente Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio. De acuerdo con ese artículo, la persona trabajadora tendrá derecho a ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes relacionados con familiares o personas convivientes, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata.  El artículo ...

Es frecuente encontrarse con herencias que se dejan sin dividir años debido a la actitud de uno o varios de los herederos, y a la falta de adopción por parte de los otros coherederos de las medidas adecuadas ante la situación. Por otro lado debido a los lazos familiares entre los herederos muchas veces se demoran los inicios de los trámites oportunos, esperando un arreglo amistoso que no llega porque los acuerdos dependen no solo de uno mismo sino de la actitud de los otros herederos también. ...

Tiene derecho a percibir las diferencias salariales un trabajador que realiza funciones de superior categoría a la suya, a pesar de que haya recibido una orden de la dirección de la empresa o del centro público en contra.   Así, lo determina el Tribunal Supremo, en sentencia de 14 de septiembre de 2021, en la que se dictamina que "la orden se vacía de contenido cuando no va acompañada de mecanismos que alteren la continuidad en el ejercicio de funciones de superior categoría". La ponente, la ...

 Se considera improcedente el despido cuando:1. No se acredita el incumplimiento alegado en la carta de despido o este carece de la gravedad suficiente para justificar la procedencia del despido.2. No se han cumplido las formalidades requeridas legal o convencionalmente. Pudiéndose mencionar:a) La falta de comunicación escrita del despido (despidos tácitos o verbales).b) La insuficiencia de la descripción de los hechos justificativos del despido recogidos en la carta o la ausencia de la fecha de...